בגלל הסבסוד: החברות במרדף אחרי העובד החרדי

עשרות חברות פנו למנהלת מרכז ההשקעות שבמשרד הכלכלה, בבקשה להצטרף לתכנית לקליטת עובדים מהמגזר החרדי והערבי • הסיבה: המדינה תסייע לחברות במימון שכר העובדים בהיקף של 27.5% מעלות שכרו החודשי של כל עובד

חרדים עובדים
חרדים עובדים

בגלל כספי המדינה: 151 חברות פנו בחודשים האחרונים למנהלת מרכז ההשקעות שבמשרד הכלכלה, בבקשה להצטרף לתכנית לקליטת עובדים מהמגזר החרדי והערבי, מגזרים בהם שיעור ההשתתפות בשוק העבודה נמוך.

התכנית של מרכז ההשקעות מציעה סל תקציב נדיב לחברה שתקלוט עובדים מהמגזרים הללו. על פי התכנית, המדינה תסייע לחברות במימון שכר העובדים, החרדים או הערבים, בהיקף של 27.5% מעלות שכרו החודשי של כל עובד.

התכנית יצאה לדרך לפני מספר חודשים ועד כה הוגשו 151 בקשות של חברות ותאגידים במשק לקלוט עובדים חרדים או ערבים.

מנהל התכנית, נחום איצקוביץ', סיפר, כי במידה והמנהלת תיענה לכלל הבקשות, היא תידרש לתקציב של 146 מיליוני שקלים, בעוד שכלל התכנית מתוקצבת רק ב-88 מיליון ש"ח.

לדבריו, כלל הבקשות נוגעות ליותר מ-3 אלף עובדים שיועסקו ב-2,700 משרות.  "לא ניעתר לכל הבקשות, שכן לא כולן עומדות בתנאי הסף שנקבעו במסגרת התוכנית, אך עדיין מדובר בביקוש חסר תקדים בהיקפו למסלול תעסוקה זה. ייתכן שנידרש לתוספת תקציבית – כדי לעמוד בביקוש העצום מצד החברות להשתתפות בתוכנית", אמר איצקוביץ'.

כעת המינהלת עורכת בחינה יסודית לחברות שהגישו את הבקשה. עיקר הבקשות הגיעו מאזור חיפה והצפון, ומספרן עומד על 60. באזור הדרום הוגשו 28 בקשות, באזור תל אביב 29 בקשות, ירושלים 28 בקשות ו-8 בקשות מחברות באזור יהודה ושומרון.

 

במסגרת התכנית מציעות החברות 127 משרות חדשות ל-134 עובדים מיישובי עוטף עזה; 387 משרות מוצעות ל-439 גברים חרדים; 462 משרות מוצעות ל-542 נשים חרדיות ו-64 משרות מוצעות בידי חברות להעסקת 64 בדואים.

בחודשים האחרונים הצטברו במרכז ההשקעות הצעות ל 526 משרות עבור 562 נשים ערביות ו-788 משרות ל-891 גברים ערבים. חלק מההצעות שהוגשו במסגרת מסלול התעסוקה, נוגע לחצאי משרות שיוצעו לעובדים מאוכלוסיות היעד – ומכאן הפער בין מספר המשרות למספר העובדים שעשויים להיקלט במקומות עבודה עתידיים.

השארת תגובה